8月23日上午，我校在逸夫樓二樓報告廳召開2018年暑期干部培訓會。學校領導班子及全體中層干部、各學科教研組正副組長、各年級管理團隊成員參加了大會。

會議邀請中共襄陽市委副秘書長、政策研究室主任任興亮為全校干部職工作了題為《用好十組“人生約等式”至關重要》的專題講座。

任秘書長為大家闡釋了十組“人生約等式”，即：需求≈價值，能耐≈信賴，激情≈青春、健康，敬業(yè)≈吃虧≈吃香，精業(yè)≈吃苦≈吃得開，“三聽”≈快進，習慣于當甩手掌柜≈從核心區(qū)走向邊緣化，似懂非懂≈關鍵時候根本不懂，似會非會≈關鍵時候完全不會，心有所戒、言有所忌、行有所懼≈個人家庭的平安自由，系好人生的四個扣子≈沒有虛度人生，勤學不怠≈自我保鮮增值。除了這十組約等式，任秘書長最后還送給大家三句話，希望每個人都能修煉成“三種人”：一是當你退出江湖后，江湖仍然有你的傳說；二是當別人接替你的工作崗位時，想達到你的業(yè)績高度很難，想超過更難，必須使很大的勁才可能趕上或超過你的業(yè)績；三是只要有你在，你的同事心里就特別踏實，你的團隊就會光彩奪目。

整整兩個小時，任秘書長娓娓道來、推心置腹、語重心長，言語間充滿了人生哲理，結束后不少人還覺得意猶未盡。

講座結束后，黨委書記、校長李后兵號召在座的教職工要仔細品味這十組“人生約等式”，不能滿足于“差不多”、“還可以”，要牢固樹立“四個意識”，盡力把工作做到最好，努力抓住新高考改革這一歷史性機遇，爭取讓我校在新高考改革中脫穎而出。